15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工(gōng)休日(rì),企业单位可(kě)根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗p>

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每(měi)日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国(guó)际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗>

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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