科长相当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制(zhì)和(hé)执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提(tí)高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分(fēn)析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正(zhèng)科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

贪嗔痴慢疑什么意思啊，贪嗔痴慢疑的对应一句　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

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