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15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工(gōng)会和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何(hé)人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大(dà)罢(bà)工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)1兆欧等于多少千欧，1兆欧等于多少欧姆单位换算工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于(yú)标准工作日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量在(zài)期(qī)间(jiān)内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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