赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能(néng)够(gòu)挑(tiāo)选在原用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不(b康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里ù)满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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