赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子常(aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规(guī)则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年(nián)缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么妥aj和耐克的区别是什么，aj和乔丹的区别是什么金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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