小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看(kàn)到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有(yǒu)一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板(bǎn)的，可是优秀员工往(w防晒衣买什么颜色的好，七种颜色防紫外线排行ǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没(méi)有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留(liú)不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的(de)程(chéng)度，如(rú)果各方(fāng)面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了(le)娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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