互联网(wǎng)行业(yè)年终奖打折消息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全(quán)身而(ér)退。

　　多名知(zhī)乎内部员工(gōng)对时(shí)代财经(jīng)表示，自己和身边同(tóng)事(shì)的年终奖按(àn)照往年(nián)惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部(bù)门年终奖被“折(zhé)上(shàng)折”。一名员工(gōng)向(xiàng)时代财经(jīng)透露(lù)，现在公司内部都(dōu)在(zài)调侃，年(nián)终(zhōng)奖低至3折起。

　　消(xiāo)息(xī)最早是在上周放出。不过，上(shàng)述(shù)员(yuán)工告诉(sù)时代财(cái)经，此次年终奖打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下(xià)口头通知，在(zài)上周日（4月23日）前(qián)全(quán)部告知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发。

　　即便早孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理有预期，当收到工资以及(jí)年终奖(jiǎng)的(de)那一(yī)刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

　　“领导给(gěi)出(chū)的(de)理由是大环境不好，但之前大环境好的(de)时(shí)候(hòu)也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

　　在互(hù)联网(wǎng)公司约(yuē)定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工资收入，股票(piào)期权、年终奖金、保险等(děng)各(gè)项福利凑在一起(qǐ)，成为(wèi)一(yī)年薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知(zhī)乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉(sù)时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折的消(xiāo)息后(hòu)，自(zì)己(jǐ)每天工作(zuò)敲键盘、写文档(dàng)都觉(jué)得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人的(de)感受。李(lǐ)诚表示(shì)，虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这样，还(hái)是(shì)落袋为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少(shǎo)是多少，但大部分人(rén)还是(shì)在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他的观察里(lǐ)，一个明显的变化(huà)是(shì)，公司员工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始(shǐ)上班(bān)，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理间(jiān)就更为明(míng)显，在(zài)普遍加班严(yán)重的互(hù)联(lián)网行(xíng)业孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理，准(zhǔn)点下班的情况极为罕见，一(yī)般都要(yào)工作到晚上九、十点(diǎn)。而(ér)在得知年终奖打折之后，不少(shǎo)同事到点就起(qǐ)身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是(shì)唯一一家年终奖打折的(de)互联网公司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不过，与(yǔ)其他互(hù)联(lián)网公司相比，知(zhī)乎(hū)所面临的盈利困(kùn)境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知乎发布(bù)2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得(dé)营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这(zhè)已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月(yuè)活数据和(hé)平(píng)均每(měi)月付费会(huì)员数据仍(réng)在继续保持(chí)增长。财报(bào)数据显(xiǎn)示(shì)，2022年四季度(dù)，知乎(hū)平均每(měi)月活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月(yuè)付费会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增加112.5％至(zhì)1300万人，付费(fèi)会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年(nián)底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿元(yuán)现金(jīn)。但(dàn)在全(quán)球经(jīng)济下行的(de)当下，烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知乎股价一路(lù)下跌(diē)，截至4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美元(yuán)/股(gǔ)，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆在知乎面前最重要(yào)的问题之一(yī)。在2022年11月30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩电(diàn)话交流(liú)会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公(gōng)司战略是生态第一(yī)，而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就(jiù)是(shì)要尽快(kuài)盈(yíng)利。

　　为此，在(zài)过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸(zhū)多努力。在新业(yè)务层面，知乎正(zhèng)在积(jī)极进(jìn)军职业教育市场。目(mù)前知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成(chéng)对(duì)教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培训公司品职教育，以(yǐ)及(jí)留学培训(xùn)中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知(zhī)乎职(zhí)业培训(xùn)2022年(nián)全年(nián)收入2.48亿(yì)元，较上一财年(nián)同期的(de)0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比(bǐ)从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力(lì)网(wǎng)文、故事类内(nèi)容，推动盐选会(huì)员(yuán)的(de)发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月(yuè)16日，知乎(hū)还上线了(le)一款(kuǎn)名(míng)为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉及(jí)视频、教育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露(lù)2021年同期具体员(yuán)工人数，不过据界面新(xīn)闻报(bào)道，知乎在2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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