当年上半年(nián)批准入伍的高(gāo)职(专科)、中职(中专、技校)毕业(yè)班学生，已(yǐ)完(wán)成专业(yè)培(péi)训教学培养(yǎng)计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕(bì)业实(shí)习即能够毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校(xiào)可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生(shēng)入伍(w什么是人员类型 人员类型有哪些ǔ)有(yǒu)关优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通(tōng)本科(kē)及以上毕(bì)业班学生，完成专业(yè)理论课程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕业设计和论文答(dá)辩合(hé)格，符合(hé)毕业条件的，学(xué)校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届(jiè)毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考军校(xiào)

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄(líng)不(bù)超过23周岁(suì);全日(rì)制(zhì)大专毕业生士兵(bīng)，可以参加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战(zhàn)斗班(bān)班长或技术(shù)尖(jiān)子(zi)，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁(suì)，表现优秀的可以(yǐ)保送(sòng)入军(jūn)队院校学习，培训(xùn)合格后提拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获(huò)得二等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队(duì)以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别优(yōu)秀(xiù)的)录(lù)取且(qiě)取得全(quán)日(rì)制本科(kē)学历(lì)和学(xué)士学位的毕业生，参加全(quán)国硕(shuò)士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全日(rì)制研究生(shēng)学历的(de)毕业生，服役期间表现优(yōu)秀(xiù)的可以直接提(tí)干。

　　本科毕(bì)业的年(nián)龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业(yè)的年龄不超过(guò)29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功(gōng)以上奖励的，被(bèi)树为(wèi)重大典型、表彰(zhāng)为英模(mó)人物的，驻(zhù)国(guó)家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部(bù)队(duì)且为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具(jù)有(yǒu)全日制大专以上学历的(de)优先(xiān)选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授(shòu)予士(shì)官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间(jiān)视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的(de)士官、服(fú)现(xiàn)役(yì)期间荣立二(èr)等功(gōng)以上奖励的或者战(zhàn)时荣(róng)立三等(děng)功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等级的、是烈士(shì)子(zi)女的退(tuì)役士兵由政府指令(lìng)性安排工(gōng)作(zuò)。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含(hán))以上且符合其(qí)他资格条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生退役士兵(含退役复学(xué)毕业生)，可以报考面(miàn)向服务基层(céng)项(xiàng)目(mù)人员定(dìng)向招(zhāo)录的(de)职(zhí)位(wèi)，同大学生(shēng)村官等服务基层项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录计划(huà);政法干警(jǐng)、专(zhuān)武(wǔ)干部和公安机关特警岗位(wèi)优先安排一(yī)定比例(lì)用于招录高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅(fǔ)导(dǎo)员时(shí)，符合招聘(pìn)条件的退(tuì)役高校毕(bì)业生同等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假(jiǎ)和(hé)探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假和(hé)休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类为两(liǎng)项，即(jí)探亲假(探望父(fù)母和配偶(ǒu))和(hé)休假(jiǎ)。

　　其(qí)中，休(xiū)假只(zhǐ)限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本(běn)假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役年限和婚(hūn)姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两(liǎng)次探望父(fù)母(mǔ)假，每(měi)次假期20天;二(èr)级以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天(tiān);五(wǔ)级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国(guó)家法定节日(rì)的放假(jiǎ)时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国(guó)家保障现役军人(rén)享(xiǎng)有与其履行职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应当(dāng)与国民经济(jì)发展相协调，与(yǔ)社会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级(jí)别工(gōng)资制(zhì)，义(yì)务兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人享受规(guī)定的津(jīn)贴(tiē)、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励工资。

　　国家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军人享(xiǎng)受规定的休(xiū)假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根(gēn)据经(jīng)济社会发展水平提高(gāo)现(xiàn)役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实(shí)行军人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规定(dìng)的(de)军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国(guó)家有(yǒu)关规定接续养老、医(yī)疗(liáo)、失业等社会保险关系(xì)，享受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶随军未(wèi)就业(yè)期间(jiān)，按照国家有关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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