15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日(rì)为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际(jì)情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作(zuò)为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为(wèi)国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(chéng)年工实(shí)行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除(chú)周(zhōu)六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其(qí小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段-height: 24px;'>小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段x;'>小迷糊面膜成分安全吗，小迷糊适用年龄段)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十四小时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

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