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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯规(guī)划?

职业(yè)规(guī)划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

职业规(guī)划就(jiù)是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个完整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计(jì)三个要素构(gòu)成。职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结(jié)合，对(duì)决定一个(gè)人(rén)职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人根(gēn)据自身情(qíng)况和发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是帮助个(gè)人(rén)在(zài)职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

职(zhí)业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所有职(zhí)业(yè)发展的(de)整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一(yī)生职(zhí)业(yè)历程的漫长过程。

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如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机(jī)会评估、职(zhí)业(yè)方向定位、设定发展目(mù)标、制定行动方(fāng)案(àn)与实(shí)施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七(qī)个基本(běn)步骤。树(shù)立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信念。生涯发展的信(xìn)念(niàn)是事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我，了(le)解自(zì)己的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一(yī)路线发(fā)展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡(héng)量(liàng)个人(rén)职业选择的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力(lì)实现这(zhè)些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深入(rù)分析的(de)基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业(yè)生涯规划是指(zhǐ)个人发(fā)展(zhǎn)与组(zǔ)织发展(zhǎn)相(xiāng)结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑(lǜ)个(gè)人职业目标、职业能力和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长(zhǎng)期职业(yè)规划、短期职业目标以及一系列职(zhí)业行(xíng)动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人(rén)根据自身情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做(zuò)到心中(zhōng)有数，步(bù)步为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事(shì)业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的(de)过程，最早起(qǐ)源于1908年的美国(guó)。一个完整的职业规划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位(wèi)、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什(shén)么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯(yá)规划书应包括的基(jī)本内(nèi)容有：自我评价、确立目标(biāo)、环(huán)境(jìng)评价、职业定位、实施策(cè)略(lüè)、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具体内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有效(xiào)的(de)职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境(jìng)的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具(jù)备哪些能(néng)力。组织与(yǔ)社会(huì)环(huán)境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重组织环(huán)境的(de)分析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年(nián)限、年龄跨度、起(qǐ)止时(shí)间。规(guī)划年限不(bù)分(fēn)长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年(nián)，视个人的具体情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第(dì)首先(xiān)、自我评估(gū) 自我评估包括(kuò)对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包(bāo)括对自己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准的评价等等(děng)。

在(zài)大(dà)学生(shēng)就业形势越来越严峻的(de)今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要(yào)利器。

下面(miàn)是(shì)我整(zhěng)理(lǐ)的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个(gè)人简历中的(de)职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐(lè)，交(jiāo)友、、、 我喜欢(huān)的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生(shēng)涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会(huì)，人(rén)们越来(lái)越重视自(zì)我的(de)发(fā)展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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