现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及(jí)现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社(shè)保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

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领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和(hé)事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正(zh200mm是多少米，2000mm是多少米èng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性(xìng)年(nián)满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委(wěi)员会确定(dìng)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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