15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的(de)共同要求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国际(jì)第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么>

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工作(zuò)日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计(jì)量(liàng)在(zài)期(qī)间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的最(zuì)后(hòu)一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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