小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

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2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的(de)问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么肯(kěn)定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都(dōu)伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给(gěi)自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的(de)知识是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大(dà)的决心。

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