15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日是多(duō)长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不(bù)得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三(sān)小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切匚字旁的字有哪些，区字旁的字进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人(rén)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定(dìng)为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周(z匚字旁的字有哪些，区字旁的字hōu)不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(匚字旁的字有哪些，区字旁的字shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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