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竞聘管(guǎn)理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守信，1亿等于多少万公(gōng)私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　1亿等于多少万后面加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述(shù)，就会(huì)显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中(zhōng)至最高学历的学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专(zhuān)业(yè)知识和技能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历(lì)的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明(míng)人等。

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