现在女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，男(nán)士多(duō)少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁可商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级以领养老金等问题，农商(shāng)网将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)生活(huó)知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自(zì)由职业者(zhě)、个(gè)体(tǐ)工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁(suì商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居(jū)民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十(shí)周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年(nián)龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关(guān)登记，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了(le)，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工(gōng)人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作，男年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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