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　　其(qí)他都是骗人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有限(xiàn)公司、广州红海人(rén)力资(zī)源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的(de)三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般(bān)从事(shì)低(dī)技能工作，如(rú)清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接(jiē)或间(jiān)接控制(zhì)的子公司或集团投资(zī)的公(gōng)司，如Ele的员(yuán)工(gōng)，飞(fēi)珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做(zuò)事(shì)。

　　这与集(jí)团公(gōng)司(sī)无关(guān)，甚(shèn)至工资(zī)都是由(yóu)第三(sān)方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在(zài)劳务派遣企业与(yǔ)劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后来(lái)又传(chuán)入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以安(ān)置下岗职(zhí)工为目的的(de)劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家？

　　华毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗为三(sān)大外(wài)包公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南(nán)国际人力(lì)资(zī)源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨(zī)询服(fú)务(wù)、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资(zī)源外(wài)包服(fú)务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、国内贸(mào)易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都不知道自己到底是哪家(jiā)公司(sī)的，华为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作(zuò)是二等公仔庆民(mín)。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂(zá)重复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给(gěi)外包做，打杂(zá)的(de)事和脏活(huó)累活也全是答哗(h毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗uā)外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时间能去熟悉(xī)业务知识和(hé)提升自(zì)己的技(jì)能。

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