公务员职位(wèi)按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特点和管理需要(yào)，划分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技(jì)术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位(wèi)特(tè)殊性，需单独(dú)管理的(de)，可增设其(qí)他职位类别(bié)。

　　人力资源(yuán)和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至(zhì)2016年(nián)底，全国共有(yǒu)公务(wù)员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资(zī)和工龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工资和级别工资两项(xiàng)，取(qǔ)消(xiāo)基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现公务员的工作职(zhí)责元电荷e等于多少？大小。

　　一个(gè)职务对应一(yī)个工资标(biāo)准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职(zhí)务层次的非领导(dǎo)职务对应不同的工资标准。

　　公务员按所任职务(wù)执行相(xiāng)应的职务工(gōng)资(zī)标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务(wù)员(yuán)的工作实(shí)绩和资历(lì)。

　　公务员(yuán)的级别(bié)由原有的15个调整为(wèi)27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务(wù)层次对应若干个(gè)级别，每一级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德才(cái)表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相应(yīng)的级(jí)别(bié)工资标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒(shài)工(gōng)资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平(píng)均值(zhí)，而公务(wù)员发13个(gè)月工资，所以这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的(de)试用期基本收入合(hé)计三万(wàn)五元(yuán)，转正后每年(nián)的基元电荷e等于多少？(jī)本(běn)收入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是没有差别(bié)的(de)，大致包括:每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这四大节日每个节日的过(guò)节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金(jīn)福(fú)利主裂(liè)宽要是(shì)单位会(huì)不定期充值的联(lián)华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等(děng)，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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