金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年(nián)年(nián)在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发(fā)银(yín)行最新(xīn)公告显示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业的(de)信用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平(píng)均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。38码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少

　　另一(yī)方面(miàn)，监管层面对金融机(jī)构过(guò)高收入(rù)进行了调(diào)整。238码鞋是多少厘米 38的鞋子买欧码是多少022年8月，财政(zhèng)部下发了(le)《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分(fēn)配结构(gòu)，未来(lái)将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支(zhī)付和追责追(zhuī)薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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