小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替两丈等于多少米(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有(yǒu)一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然(rán)是要听老板的，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)慢慢(màn)成长，就发(fā)现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要(yào)知道网红的(de)生命周期(qī)是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的(de)决心。

两丈等于多少米

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