金融(róng)界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的(de)空感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行(xíng)的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行今年一季度(dù)效益出(chū)现下滑(huá)。浦发(fā)银(yín)行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属(shǔ)于(yú)母公司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增(zēng)幅(fú)为(wèi)负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年(nián)末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在(zài)投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同(tóng)业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何(hé)与同业(yè)相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发(fā)了(le)《关于(yú)进(jìn)一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是因(yīn)其本人业绩(jì)考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已(yǐ感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲)对(duì)上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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