现在女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作(zuò)的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男(nán)女，都是(shì)60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的关(guān)于(yú)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪(xù)；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后可以按(àn)月(yuè)领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会按时(shí)将(jiāng)养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者(zhě)其(qí)他有(yǒ简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪u)害身体健康的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的(de)。

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