小洲团(tuán)队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯(wéi)一一个(gè)。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同时(shí)，也会(huì)没有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己(jǐ)为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不(bù)可(kě)能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

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5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大(dà)的决心。

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