如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出(chū中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜)名的当属华(huá)为了，华为这些年的发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公司(sī)治理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括(kuò)华(huá)为员(yuán)工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许(xǔ)听说过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是如何分(fēn)配的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发(fā)展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很(hěn)多人集体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限(xiàn)公司(sī)成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域(yù)，在(zài)电信运营商、企业(yè)、终端和(hé)云计算等领域构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多(duō)万(wàn)名员工，全(quán)国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民(mín)营企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收排(pái)名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国(guó)盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的(de)，但成功背后到底做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以(yǐ)中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜了解一下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工(gōng)会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工会(huì)履行股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表组(zǔ)成，代表(biǎo)全体持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非作(zuò)为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员(yuán)工不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工的股票(piào)也(yě)逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当(dāng)年(nián)净(jìng)资(zī)产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为(wèi)公司(sī)发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价(jià)体系，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的(de)每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业(yè)竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内部挖过(guò)墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条后，方可全(quán)额兑现(xiàn)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜