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衣服奶茶渍怎么去除干了的奶茶渍能洗掉吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别，医(yī)院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

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　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部(bù)事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì)，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生(shēng)产指标(biāo)、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(z衣服奶茶渍怎么去除干了的奶茶渍能洗掉吗ài)的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。