国务院办公厅发布关于优(yōu)化调(diào)整稳就业政策措施(shī)全(quán)力促发展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支持(chí)国(guó)有(yǒu)企业扩大招聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以(yǐ)满足扩大高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求的国(guó)有企(qǐ)业，经履行(xíng)出资人职责机构或(huò)其他企业主管部(bù)门同(tóng)意，统筹(chóu)考虑企业招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况和现有职工(gōng)工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实(shí)计(jì)入工资总额并(bìng)作(zuò)为下一年度工资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机关(guān)事(shì)业单位岗位(wèi反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数)规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生规(guī)模，合理(lǐ)确(què)定(dìng)招录(lù)、招聘时(shí)间。

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