金(jīn)融(róng)界4月24日(rì)消息(xī)，人力资源社会(huì)保障部专业(yè)技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今(jīn)日在新闻发布会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智(zhì)能制造(zào)、大数(shù)据、区(qū)块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技术(shù)领域(yù)的新(xīn)职业，以技(jì)术(shù)创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业标准为依(yī)据，以新职(zhí)业(yè)培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技(jì)术工(施为什么读yi什么意思，施怎么读啊gōng)程(chéng)师(shī)认证制度，每(měi)年培养培(péi)训数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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