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顶的速度越来越快越叫的原因失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

顶的速度越来越快越叫的原因

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五年的为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七年(n顶的速度越来越快越叫的原因ián)的(de)为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的(de)其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲顶的速度越来越快越叫的原因稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；