金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的(de)工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定(dìn2197的立方根是多少，216的立方根是多少g)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一、统筹(chóu)做好社区(qū)专职工作人员招聘工(gōng)作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标(biāo)，进一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等(děng)需(xū)求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度(dù)招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社区(qū)专职(zhí)工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招聘社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积(jī)极(jí)吸纳高校毕业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好2197的立方根是多少，216的立方根是多少定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻(chè)落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企(qǐ)业(yè)、事(shì)业(yè)单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落实(shí)社会保险补贴(tiē)等帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元的(de)个人创业担保贷款，由(yóu)财政给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社区综合服务(wù)设施(shī)为(wèi)高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业提供(gōng)必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内(nèi)高校，在(zài)社(shè)会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资(zī)源集聚和(hé)合作机(jī)制(zhì)，为(wèi)吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创(chuàng)造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织(zhī)、社区服务类企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满的(de)见习人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生树立(lì)科(kē)学的就业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一步开发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会(huì)公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群(qún)众工作、链接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才(cái)服务机构要(yào)及时(shí)收集社区岗位招聘信息(xī)，通(tōng)过线上线下各(gè)种途径向社会公开发布。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各(gè)地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员招(zhāo)聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求信息一并推送至就(jiù)业服务平(píng)台、在青年群体使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社区就业信(xìn)息(xī)、提供社(shè)区就业服(fú)务指导(dǎo)予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的(de)高校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以下简称“新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生(shēng)”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开(kāi)展结对(duì)帮带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区(qū)工作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值(zhí)的(de)良好氛围(wéi)。

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