金融界4月24日消息，人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技术(shù)人员管理司司长李金生(shēng)今日在新闻(wén)发布会(huì)上表(biǎo)示，数(shù)字技术工程(chéng)师培育项(xiàng)目重点围绕智能制造(zào)、大数据(jù)、区块链、集成电(diàn)路(lù)等数字技术领域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业(yè)标(biāo)准为(wèi)依据，以新职(zhí)业(俄罗斯为啥打不赢乌克兰，乌克兰为什么这么难打yè)培训(xùn)教程为基础，分职业、分方向、分等级开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化评价，探索建立数字(zì)技术工程师(shī)认证制度，每年培养培训(xùn)数(shù)字技(jì)术技能人员(yuán)8万(wàn)人左右(yòu)。

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