现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关(guān)于(yú)多少岁(suì)可以领养1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少老金的全部内(nèi)容了(le)。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇，符(fú)合(hé)参保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条(tiáo)件的(de)劳(láo)动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合(hé)下(xià)列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三(sān)）男(nán)年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少)，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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