人(rén)才招聘素有每年“金三(sān)银(yín)四”的高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择在这一(yī)时间跳槽。中新(xīn)经纬(wěi)统(tǒng)计(jì)，截至4月(yuè)20日(rì)，共(gòng)有63家A股上市(shì)公司公告财务负责人离职，其中超过一半(bàn)的离职(zhí)是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司的行(xíng)业分布来看(kàn)，近期信息技术和工业公司的财务(wù)负责(zé)人离职较(jiào)多(duō)。占比最高的是信息技术行业，达17家(jiā)，占比26.98％；其次是(shì)工(gōng)业，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的公司为(wèi)14家，占比22.22％；占(zhàn)比最低的(de)是公(gōng)用事业和(hé)房(fáng)地产，均为(wèi)1家。

　　在地域方面，以广(guǎng)东和(hé)浙江地区(qū)的上市公司(sī)为主，两(liǎng)者占据了63家(jiā)公司的(de)四成(chéng)；此外，公司数量较多的还(hái)有上海、江(jiāng)苏，均为7家，紧随其(qí)后的北(běi)京、河北、四(sì)川(chuān)分别(bié)有(yǒu)6家(jiā)、5家、2家。

　　根(gēn)据(jù)公(gōng)告(gào)的(de)离职(zhí)原因，因个人原因离职的财务(wù)负责人(rén)有36位(wèi)，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一(yī)步公布。具体来看(kàn)，茂化实(shí)华、汇洁股份、高(gāo)斯贝(bèi)尔(ěr)的(de)财务负(fù)责人均是因为个(gè)人身体原因离职；常(cháng)宝股份和(hé)英方软件则提到财(cái)务负责人(rén)离职的(de)原(yuán)因是家庭；重庆港、菜百股(gǔ)份财务负责人离职是因为(wèi)退休或临近退休；塞力医疗的(de)财务(wù)总监离职(zhí)是(shì)因(yīn)为个人(rén)职(zhí)业规(guī)划。此(cǐ)外，因工作岗位调整、内部调(diào)动等原(yuán)因离职的有17位，占(zhàn)比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则有些不同(tóng)，是(shì)“为专(zhuān)注(zhù)于履行其作为公司董事(shì)长及执行董事的职责”。根据公(gōng)告，中芯国(guó)际(jì)于2022年3月17日委(wěi)任高永岗(gǎng)为董事长同时兼任首席财(cái)务(wù)官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学管(guǎn)理(lǐ)学博士，曾任电信科(kē)学技(jì)术研究院总会计师、大唐电信集(jí)团财(cái)务有限公(gōng)司董事(shì)长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年(nián)2月9日起，由资深副(fù)总裁吴俊峰担(dān)任中芯(xīn)国际财务负责人(rén)暨高(gāo)级(jí)管理人(rén)员。3月2蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁9日发(fā)布的年报(bào)显示(shì)，高永岗(gǎng)任中(zhōng)芯国(guó)际董(dǒng)事长(zhǎng)兼执行董事，亦担(dān)任中芯(xīn)国(guó)际(jì)若(ruò)干子(zi)公司及参股公(gōng)司的(de)董事或董事长。

　　中新经纬(wěi)注意到，有不少此次(cì)离职的财务负责人此前还兼(jiān)任公司的董事(shì)、董事(shì)会(huì)秘书(shū)、总经理或副(fù)总(zǒng)经理等职务(wù)，而此番大多一并辞去了身(shēn)上的其他职位。例如(rú)禾迈电(diàn)力(lì)的方光(guāng)泉在辞(cí)去财务总监的(de)同时也辞去了副总经理、董(dǒng)事会秘书(shū)职(zhí)务(wù)，锦盛新材的(de)段(duàn)刘滨辞(cí)去财务(wù)总监职(zhí)务时(shí)也(yě)辞去了副(fù)总经理一职。

　　“金(jīn)三银四(sì)”不香了？

　　数(shù)据显示(shì)，2021年、2022年1-4月有(yǒu)财务负责(zé)人离职的(de)上市公司分别有112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略(lüè)高于当(dāng)年(nián)其他八个月的(de)占比。同时，2023年(nián)1-4月有财(cái)务负责人离职的上(shàng)市(shì)公司为63家，4月(yuè)还剩(shèng蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁)下10天(tiān)，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离(lí)职数或明(míng)显低于前(qián)两年。

　　看(kàn)懂APP联合创始人(rén)由曦对中(zhōng)新经纬(wěi)表示(shì)，作(zuò)为上(shàng蒋经国的母亲是谁 蒋纬国的亲生父亲母亲是谁)市公司的核心管理层之一，财务负责人(rén)的离职可能涉及多方面(miàn)的因素，寻求更好(hǎo)的(de)职业发展机会、公(gōng)司业(yè)绩(jì)以及管理(lǐ)层变(biàn)动是他们离职(zhí)的(de)几大主要原因(yīn)。

　　北京盈科（上海）律师事务所(suǒ)高级合伙人、律师陈元对(duì)中(zhōng)新经纬分析称，财务负责人离职一般可能是自身(shēn)身体原因、谋(móu)求其(qí)他职业发(fā)展等(děng)因素，而客观原因(yīn)则可能是风险规(guī)避、行业前景(jǐng)、监管环境、公(gōng)司生态发生变化(huà)等。不过(guò)，财务负(fù)责人(rén)往往(wǎng)直接接触公(gōng)司的财务及现金状况，当公司的财务发生问题时，财务负(fù)责人(rén)一(yī)般“难辞其咎”。

　　陈元认为(wèi)，今年上市公司财(cái)务负责(zé)人离(lí)职人(rén)数相较于前两年(nián)减少是因(yīn)为经(jīng)济(jì)形势(shì)改善，他们(men)所面临的压(yā)力相应减(jiǎn)小(xiǎo)，离职意愿也没那么强(qiáng)。从(cóng)员工角度看，在“金三(sān)银四(sì)”离职往往(wǎng)是为了追(zhuī)求更好(hǎo)的(de)职业发(fā)展，但上市公司财(cái)务负责人的离职(zhí)需要(yào)综合分析(xī)原因。换(huàn)言之，“金三(sān)银四”并非每年1-4月份财务(wù)负责人离(lí)职的唯(wéi)一原因(yīn)，若他们发现公司(sī)的财(cái)务(wù)状况欠佳甚至存在风险时，不等到次年财(cái)报季(jì)而选择(zé)在(zài)第四季度提前离职(zhí)也是常见做法。陈(chén)元提示，若是上市公司财务状况真的出现(xiàn)了问(wèn)题，财务负责(zé)人仍(réng)需(xū)要对(duì)其在职期(qī)间(jiān)的财务问题负责，同时，财务(wù)负责(zé)人(rén)的离职可(kě)能会影响相关(guān)公司的股价(jià)，投资者应当对此保(bǎo)持警(jǐng)惕。

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