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国(guó)税局一(yī)个公务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少,国(guó)税局一个(gè)公务员的工(gōng)资是(shì)多少(shǎo)一个(gè)月

  要看(kàn)级别。

  公务员职位按(àn)职位的性质(zhì)、特点和管理(lǐ)需要(yào),划分为(wèi)综合管理类、专业技术(shù)类和行政(zhèng)执(zhí)法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华(huá)人(ré正负数加减法则顺口溜有哪些题目,正负数加减法则顺口溜有哪些呢n)民共和国公(gōng)务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独管理的,可增(正负数加减法则顺口溜有哪些题目,正负数加减法则顺口溜有哪些呢zēng)设其(qí)他职(zhí)位(wèi)类(lèi)别。

  人(rén)力资源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年(nián)度人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业(yè)发展统计(jì)公报(bào)》显示,截至2016年底(dǐ),全(quán)国共有(yǒu)公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级(jí)别工资(zī)两项,取消(xiāo)基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大小。

  一(yī)个(gè)职务对应一个工资(zī)标准,领导职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层(céng)次(cì)的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

  公务员按所(suǒ)任(rèn)职务执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级(jí)别(bié)工资:主要体现公务(wù)员(yuán)的工作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个调整为27个,取消(xiāo)现行级别(bié)。

  每一职务(wù)层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别(bié)设若干(gàn)个工资档次。

  公务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级别和级(jí)别工资(zī)档次,执行相应的级(jí)别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不(bù)错的,以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右(yòu):

  从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个(gè)月(yuè)工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间(jiān),取平均值,而公务(wù)员发13个(gè)月(yuè)工资(zī),所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后每年的基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元左右(yòu)。

  从补贴收(shōu)入(rù)这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的,大致包括:每个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个季(jì)度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春节、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年(nián)的七(qī)到九(jiǔ)月会(huì)每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左(zuǒ)右。

  从非现金福(fú)利这(zhè)部分来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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