互联网行(xíng)业年终奖打(dǎ)折(zhé)消(xiāo)息不断(duàn)，知乎也未能全(quán)身而(ér)退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时(shí)代财(cái)经表示，自己和身(shēn)边(biān)同事的年终奖按照往年(nián)惯例(lì)标准(zhǔn)看，被打了6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向时代(dài)财(cái)经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息(xī)最早是(shì)在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉时代财经，此次年(nián)终奖打(dǎ)折并未(wèi)下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知(zhī)，在上(shàng)周日(rì)（4月(yuè)23日）前全部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到(dào)工资以及年终(zhōng)奖的那一(yī)刻，知乎(hū)员工李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六(liù)折(zhé)后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导给出的理由(yóu)是大环境(jìng)不(bù)好(hǎo)，但之前大(dà)环境(jìng)好的时候(hòu)也没(méi)发更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员(yuán)工们不单单盯(dīng)着每个(gè)月的工资收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险(xiǎn)等(děng)各项福利凑在一起(qǐ)，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等(děng)同(tóng)于数(shù)个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的打(dǎ)折(zhé)让不(bù)少知乎员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班(bān)“内(nèi)卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚告诉(sù)时代(dài)财经，在上周(zhōu)得知年终奖打(dǎ)折的(de)消息后(hòu)，自己每天工(gōng)作敲键盘(pán)、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不(bù)是他一(yī)个人的感受。李(lǐ)诚表示，虽(suī)然(rán)也有人会(huì)觉得(dé)大环境就是(shì)这样，还是落袋(dài)为安(ān)比较重要，拿多少是多(d日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗uō)少，但大(dà)部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和(hé)吐槽。

　　在他的观察里，一个明(míng)显的变化是，公司员工加班积极性显著(zhù)下降(jiàng)。知(zhī)乎早(zǎo)上十(shí)点(diǎn)开始上班(bān)，但“大部(bù)队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更(gèng)为明显(xiǎn)，在普遍(biàn)加班严重的互联网行(xíng)业(yè)，准点(diǎn)下班的情况极为罕见，一般都要工作到晚(wǎn)上(shàng)九、十(shí)点。而(ér)在(zài)得知年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折之后，不少同事到(dào)点就(jiù)起身打卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终(zhōng)奖打折(zhé)的互(hù)联网公司。今(jīn)年以来(lái)，腾讯、百(bǎi)度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互联网(wǎng)公司相比，知(zhī)乎(hū)所(suǒ)面临(lín)的盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布(bù)2022年财报。报告显示(shì)，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增(zēng)长21.8％；净亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据(jù)显示(shì)，这已经是知乎自2019年(nián)以来连(lián)续(xù)4年(nián)录(lù)得(dé)亏(kuī)损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活(huó)数据和平均每月付(fù)费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费会员数(shù)渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下行的当(dāng)下，烧(shāo)钱换增长的(de)故(gù)事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股，不(bù)足2021年顶(dǐng)峰时的十(shí)分之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在知乎面前(qián)最(zuì)重要的问题之(zhī)一(yī)。在2022年11月30日，知(zhī)乎(hū)Q3业绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周(zhōu)源指出，今(jīn)年的(de)公司(sī)战略是生(shēng)态第一，而(ér)这一战略意图的短期(qī)目标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年(nián)时间内，知乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面，知乎正在积极进军职(zhí)业教(jiào)育(yù)市场(chǎng)。目前知乎已经完成对教考平台(tái)掌(zhǎng)上园丁(dīng)、会计在(zài)线(xiàn)培(péi)训公司品职教(jiào)育，以及(jí)留(liú)学培训中介趴趴(pā)教育的(de)收购。

　　财报(bào)数据显示(shì)，知乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元，较(jiào)上(shàng)一财(cái)年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总(zǒng)收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的(de)1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持(chí)续通(tōng)过发力网文、故(gù)事(shì)类内容，推动盐选(xuǎn)会(huì)员(yuán)的(de)发展(zhǎn)。全年付费会员收入同比增(zēng日本还敢不敢打中国，日本未来会打中国人吗)长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入中的(de)占(zhàn)比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收入(rù)来源。3月16日(rì)，知乎还上线(xiàn)了(le)一(yī)款名为“盐言(yán)故(gù)事”的App，提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而(ér)在降本(běn)增效方面，2022年内知乎曾(céng)三(sān)次(cì)传出(chū)裁(cái)员消(xiāo)息，涉及(jí)视频(pín)、教育、商业化等(děng)多(duō)个业务(wù)条线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期(qī)具体员工人数，不(bù)过(guò)据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人左右。

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