赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与户籍不在同(tóng)一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为(wèi)三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四(sì)年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)限制高消费坐飞机技巧 限制高消费真的坐不了飞机吗为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越(yuè)24个月。

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