金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部(bù)门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo)，进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工(gōng)作力量，统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工(gōng)作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施(shī)。原(yuán)则(zé)上2023年所有新招聘社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位全部面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科(kē)学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯(guàn)彻落实(shí)《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康等(děng)生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业(yè)单位、社(shè)会(huì)组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点(diǎn)或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就(jiù)业的小(xiǎo)微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按规(guī)定(dìng)落实(shí)社会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政策。高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业提供(gōng)必要的场(chǎng)地支(zhī)持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵活就业的，符合(hé)条件的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道(dào)）社会(huì)工作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校(xiào)”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才(cái)资(zī)源集(jí)聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极(jí)组织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见习岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服(fú)务(wapm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次ù)、增进(jìn)了(le)解，激发到社区(qū)就(jiù)业的热情。对见习单位按规定落(luò)实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员(yuán)，可按规定同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理想信念和思想教育，引(yǐn)导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一步(bù)开发社区治理和服务(wù)相关理论和(hé)实践课程，在(zài)城乡社(shè)区设立实习实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区(qū)创新创业(yè)的热(rè)情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途(tú)径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业(yè)生城乡基层就业(yè)岗位发布专题，汇集(jí)发布各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职工作人员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作(zuò)性质、工作职(zhí)责(zé)、职(zhí)业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待遇等(děng)高校毕(bì)业生(shēng)关心的重(zhòng)点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传力度，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要(yào)主动创造条件，为(wèi)面(miàn)向高apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次校毕业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入(rù)职社区专职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培(péi)训(xùn)工作，原则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结(jié)对(duì)帮带(dài)培(péi)训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱，在工作生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社(shè)区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务(wù)员(yuán)或事业单(dān)位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部(bù)力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才(cái)干(gàn)、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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