现在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，男(nán)士(shì)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，个人社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音待遇，符合参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高空、高(gāo)温、特别繁重体(tǐ)力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作条(tiáo)件与工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确(què)定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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