施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别(bié)是什么？施(shī)工(gōng)单(dān)位与施工方的区别在于意思(sī)不同的(de)。关(guān)于(yú)施(shī)工单位与施工方的区别是什么以及施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么，施(shī)工单(dān)位与施工方的区别(bié)和(hé)联系，施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在哪，施工方(fāng)和施工单位(wèi)一样吗，建设(shè)单(dān)位和施(shī)工方(fāng)的区别等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活知识(shí)：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监(jiān)理工程(chéng)师的(de)，但(dàn)是报考(kǎo)监理工程师还有(yǒu)另外的(de)要(yào)求，首(shǒu)先报考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必(bì)须是工(gōng)程施(shī)工单位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工(gōng)程设计单位(wèi)等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要任务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位(wèi)注(zhù)册(cè)。

施工单位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工(gōng)单位又称承建(jiàn)单位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位的(de)简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设工程施工(gōng)任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行独立(lì)经济核算(suàn)的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式进行施工时，施(shī)工单(dān)位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是(shì)指由于项目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控制，因此按项目管理学(xué)的基(jī)本理论，没有明(míng)确目标(biāo)的建设工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主要在施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶(jiē)段往(wǎng)往是交叉的(de)，因此施(shī)工(gōng)方的项目(mù)管理工作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施(shī)工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)地主；施工单位是承揽项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼='color: #ff0000; line-height: 24px;'>劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲(jiǎ)方代(dài)表也称为业(yè)主单位或(huò)项目(mù)业主，指建设工程项目的投(tóu)资主体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项目管(guǎn)理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建(jiàn)设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单(dān)位是由相关(guān)专业人员组成(chéng)的、有相应(yīng)资(zī)质、进行生产活动的企(qǐ)事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队(duì)、房修队、国营建筑(zhù)公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司及集体施工(gōng)企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单位职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程(chéng)发包给施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起来，竣工验收(shōu)合格(gé)后就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双方的(de)权(quán)利和义(yì)务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是劳动者与用(yòng)人(rén)单位确(què)立劳动关系(xì)、明确(què)双方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第(dì)十七条 订(dìng)立和变(biàn)更劳动合同，应(yīng)当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立即(jí)具有法(fǎ)律约(yuē)束力(lì)，当事人必须(xū)履行劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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