如今的国(guó)产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已(yǐ)经(jīng)是(shì)全球领(lǐng)先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司(sī)治理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员工持股方案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华(h感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内uá)为员工持(chí)股方案(àn)

华为(wèi)技术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商、企业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑(yí)问是(shì)成功的(de)，但成功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们(men)也(yě)可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权(quán)力机构，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成(chéng)，工(gōng)会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代(dài)表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表(biǎo)组成(chéng)，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推(tuī)行下，华为公司实(shí)行员(yuán)工(gōng)持股改革(gé)：新员工不(bù)再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受(shòu)限股(感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内gǔ)呢(ne)，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会(huì)授(shòu)予员工(gōng)的(de)一种(zhǒng)特殊股票，每年华为(wèi)会(huì)根据员工的工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工按(àn)照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟(nǐ)股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有(yǒu)很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公(gōng)司严格的6个月审核(hé)，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等(děng)等(děng)条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 感受到体内那根东西变大很胀，你的东西还留在我体内